東輝建設 TOUKI KENSETSU
RECRUIT
採用サイト

楽な仕事より、
将来につながる仕事を。

建設業界はいま、幅広い世代が活躍できる時代です。
技術は、一生なくならない財産。
東輝建設で、未来につながる一歩を。

面接時履歴書不要 / 未経験歓迎 / 寮完備・即日入居相談OK

SALARY — 稼げる仕事

月給35万40万60万
高収入も可能!

昇給あり(年1回・8月) 賞与あり。
前借のご相談も可能。

3年以上の現場経験がある方、
給与・待遇等を優遇します。

ABOUT US — 仮設事業部

現場の第一歩をつくる、
東輝建設 仮設事業部

株式会社東輝建設は、東京都世田谷区に本社を構える建設会社です。今回仲間を募集するのは、創業の原点である仮設事業部。鳶工・土工あわせて50人以上の社員が在籍し、協力会社を含め1日300〜400人が稼働する職人集団です。どんな建設工事も、まず足場がなければ始まりません。私たちは、その「現場の第一歩」を担うプロフェッショナルです。

現場で作業する東輝建設の鳶職人たち
REASONS

東輝建設が選ばれる理由

REASON 01

未経験歓迎の教育体制

社会人マナーから安全教育、資格取得、先輩同行まで。段階を踏んで一人前の職人へ育てます。

REASON 02

資格取得を100%支援

国家資格も取得可能。取得にかかる費用は会社が負担し、取得後は資格手当を支給します。

REASON 03

社員寮完備・上京歓迎

ワンルームまたは1Kの個室寮。エアコン・TV・洗濯機・電子レンジ等の家電付きで、即日入居の相談も可能。上京費用も支給します(社内規程あり)。

REASON 04

装備は会社が支給

鳶服・フルハーネス・空調服・アイスベストを支給。全員が同じ高いレベルの装備で働けます。

REASON 05

頑張りが給与に反映

月給35万・40万・60万…と高収入も可能。昇給(年1回・8月)・賞与・資格手当あり。1年を通して安定して現場があるので、しっかり稼げます。

REASON 06

しっかり休める

土日祝休み(たくさん働きたい方は土曜も現場に入れます)。GW・夏季・年末年始の長期休暇と有給休暇で、休むと収入が減る心配もカバーできます。

DATA

数字で見る東輝建設

社員数
182
平均年齢
38.2
20代〜50代まで幅広く活躍中
都内 鳶・土工工事業者
5
全国では15位(約2万3,000社中)
資格取得費用
100%
会社負担。セミナー費用も全額支援
月平均所定外労働
5.0時間
残業少なめ。直行直帰OK
平均有給取得
9.6
有給休暇は最大年間20日
※ 業界順位:2024年度・帝国データバンク調べ
ONE DAY

1日の流れ

7:30
現場に集合

直行直帰OK。現場へは自宅から直接向かえます。

8:00
朝礼

その日の作業内容と安全事項をチームで確認します。

8:15
作業開始

足場の組立・解体、資材運搬。先輩とペアで動くので未経験でも安心。

10:00
休憩

こまめな休憩でコンディションを保ちます。

12:00
昼休憩

しっかり1時間。仲間とのくだらない話も現場の楽しみです。

13:00
午後の作業

午後も安全第一で。作業の段取りを覚えるほど、仕事は面白くなります。

17:00
作業終了

片付け・翌日の確認をして解散。プライベートの時間もしっかり。

休憩はたっぷり140分。早出残業はほぼなく、仕事のあとの時間も大切にできます。
MY CAREER — 仮設事業部 キャリアモデル

東輝建設の社員が描くキャリア

鳶は1人1人が現場の主役。いろんな工事を経験して腕をあげていき、多数の職人を束ねる親方に!

START
入社ここからキャリアが始まる
1〜2年目
イロハを学ぶ鳶工としてのイロハを学ぶ。材料の名前を覚える事が、第一歩!
3〜5年目
仕事の幅を広げる新築・解体と、色々な現場を経験し、できる仕事の幅を広げる。
5年目以降
職長へ多数の職人をまとめる職長へ!
これから
2つの道幹部コースへの道、現場で仕事を続ける道。どちらかを選んで進んでいきます。

東輝建設では、頑張れば頑張った分だけ早く次のステージに進めます!

INTERVIEW

先輩社員に聞きました

仮設事業部・鳶職人
入社の理由は?
面接の雰囲気が他社と全然違って、堅苦しくなかったんです。「この人の下で働いてみたい」と素直に思えたのが決め手でした。
仕事の面白さは?
鳶はチームワークの仕事。どうしたら現場を早く、安全に進められるかをみんなで考える。仲間との関係が深まるほど、仕事はどんどん面白くなります。
大変だったことは?
最初は覚えることの多さに戸惑いました。でも、できるようになるまで先輩が向き合ってくれたし、なんでも話せる同期がいたから乗り越えられました。
これから入る人へ
スポーツも仕事も、最初は誰だって未経験。やる気があれば技術は必ず身につきます。一緒に現場をつくっていきましょう。
BENEFITS

福利厚生・募集要項

社会保険完備
賞与・昇給あり
社員寮完備家具家電付きワンルーム
資格取得支援費用100%会社負担
装備支給鳶服・フルハーネス・空調服・アイスベスト
交通費全額支給
資格手当ありとび1級技能士など
建退共加入・確定拠出年金
上乗せ労災あり
社員紹介報酬制度1名紹介で200,000円
給与の前借相談可
長期休暇GW・夏季・年末年始

社員寮紹介

ワンルームまたは1Kの個室。エアコン・TV・洗濯機・電子レンジ等の家電付きで、即日入居の相談も可能です。

社員寮の外観
社員寮の室内
社員寮の水回り
募集職種
鳶職(仮設事業部/足場の組立・解体)
配属
仮設事業部(本社:東京都世田谷区玉堤)
給与
経験者:日給16,000円〜21,000円 / 未経験者:日給12,000円〜
※月給35万・40万・60万…と高収入も可能。昇給あり(年1回・8月)、賞与あり、前借のご相談も可能。試用期間なし。3年以上の現場経験がある方は給与・待遇等を優遇します。
勤務時間
8:00〜17:00(休憩140分)/固定時間制。現場により異なりますが、早出残業はほぼありません。
休日休暇
土日祝休み(たくさん働きたい方は土曜も現場に入れます)/GW・夏季・年末年始の長期休暇/有給休暇(年10日・入社6ヵ月後に付与・在籍年数に応じて最大20日)
勤務地
東京・神奈川を中心とした各現場(マイカー・バイク通勤OK/直行直帰OK)
雇用形態
正社員(試用期間なし)
応募資格
学歴・年齢・職歴不問/未経験歓迎・ブランクOK/髪型・髪色・ピアス・タトゥーOK
※履歴書不要。最短翌日から働けます。職長経験のある方、玉掛け・高所作業車の資格をお持ちの方は歓迎します。
FAQ

よくある質問

未経験でも大丈夫ですか?
はい。社員の多くが未経験からのスタートです。安全教育・資格取得・先輩同行など教育体制を整えており、未経験の方は日給12,000円からスタートできます。
面接に履歴書は必要ですか?
履歴書は不要です。面談はとてもフランクな雰囲気で、都合が合えば応募したその日に面談もOK。最短翌日から働けます。
資格は必要ですか?
入社時点では不要です。必要な資格は入社後に取得でき、費用は100%会社が負担します。取得後は資格手当も支給されます。
地方からの応募はできますか?
できます。北海道から沖縄まで、全国の地方出身の社員が活躍中です。家電付きの社員寮を完備し、上京費用も支給します(社内規程あり)。
寮はどんな部屋ですか?
ワンルームまたは1Kの個室で、共同ではありません。エアコン・TV・洗濯機・電子レンジ等の家電付きで、入寮してすぐに快適な暮らしをスタートできます。即日入居のご相談も可能です。
体力に自信がなくても働けますか?
最初から完璧である必要はありません。こまめな休憩と、空調服・アイスベストなどの装備支給でコンディション面も会社がサポートします。
まず話を聞くだけでもいいですか?
もちろんです。「話を聞いてみたい」「会社見学をしてみたい」という方も大歓迎。公式LINEからお気軽にご連絡ください。
東輝建設 RECRUIT ─ 楽な仕事よりも、将来につながる仕事を選ぶあなたへ。

建設業は、
チームで未来をつくる仕事。

一人ではできない仕事だからこそ、仲間と完成させる喜びがあります。あなたの挑戦を、東輝建設は全力で応援します。

応募者の個人情報に関する取扱い方針

株式会社 東輝建設(以下,「当社」といいます。)は,応募者の個人情報を,以下の取扱い方針(以下,「本方針」といいます。)及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき,適切に管理・運用致します。当社求人へのご応募にあたっては,本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり,これらへ同意して頂く必要があります。

第1条(個人情報の利用目的)

ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は,以下の目的のためにのみ利用致します。

  1. 採用選考時の判断
  2. 応募者の方へのご連絡
  3. 採用後の人事・労務業務における使用

第2条(書類・電子データの取扱い)

ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去(破棄等)致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第3条(適用除外)

当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。

第4条(個人情報を提供いただけない場合の取扱い)

当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合,当社求人へご応募頂くことはできません。

第5条(お問い合わせ)

ご応募に関するお問い合わせは,次の当社担当までご連絡ください。
担当 管理部
連絡先 TEL 03-5758-7697

以上

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